ASUE社内で実際にSalesforce採用管理を導入した 経緯と成果について、こちらの記事で公開中です!
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Salesforceは、営業・マーケティング・カスタマー対応などを支援する世界トップシェアのCRMツールです。
活用の幅の広さが特徴で、採用管理にも力を発揮。応募者情報や選考状況の一元管理、面接日程の調整など、煩雑な採用業務をサポートします。
情報を一元管理
複数シートを開く手間ゼロ。
情報を探す時間が半分に
選考状況を見える化
「現時点で内定者◯名」など、
全体進捗や人数、状況を一目で把握
採用関連業務を自動化
メール・リマインドを自動生成し、
ヒューマンエラーを抑制
ランニングコスト最小化
既存のSalesforce環境があれば、
ランニングコストをかけずに運用可能
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応募者情報の管理や選考の進行、チーム内での連携まで。
Salesforceなら、煩雑になりがちな採用業務をシンプルに可視化・自動化。
日々の工数を削減しつつ、より戦略的な採用活動を実現します。
Kanbanビューで採用情報を可視化
01.
応募者の進捗を「書類選考」「一次面接」などのステージごとにカード形式で表示。視覚的に状況が把握でき、優先順位の整理や対応漏れの防止に効果的です。
複数メンバーでの運用でも情報共有がスムーズになり、日々の対応品質が安定します。
レコードで応募者情報一元管理
02.
氏名・応募媒体・連絡履歴・面接官のメモなど、必要な情報を応募者ごとに集約して管理。過去のやりとりをすぐに確認できるため、引き継ぎや並行対応のストレスが軽減されます。
検索性にも優れているので、情報を探す手間が省けて作業効率も大幅に向上。
ダッシュボードで対応状況の全容を把握
03.
応募状況や面接通過率、ポジション別の進捗などをリアルタイムでグラフ化。数字の変化や偏りにすぐ気づけるため、タイムリーな改善や報告に活用できます。
定例会議や経営報告用のデータ集計も省力化され、戦略判断のスピードアップにも貢献。
自動でTODOのリマインド
04.
面接前の連絡、選考結果の通知、評価入力の依頼など、忘れがちな業務を自動でリマインド。対応漏れや遅延の防止に役立ち、チーム全体の進行をスムーズにします。
属人化しやすい対応業務の標準化にもつながる仕組みです。
業務自動化で作業時間削減
05.
日程調整メールやステータス更新など、定型業務を自動化することで作業負荷を軽減。
人の手を介さず単純作業を処理できる分、面接準備や戦略立案といった本来の業務に集中でき、採用活動の質にも好影響を与えます。
応募者管理画面数
3画面
1画面
面接設定に要する平均工数
1件あたり
30分
10分
平均人為ミス数
月あたり
5件
0~1件
ASUE社内で実際にSalesforce採用管理を導入した 経緯と成果について、こちらの記事で公開中です!
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オオシマ
経歴・資格
Web広告の運用を中心に多くのマーケティング支援に携わり、売上に繋げるための施策提案や営業活動に従事。
それらの経験を活かし、コンサルタントとして支援を行う。
イケダ
経歴・資格
SalesforceAdminとして経験した活用推進プロジェクトの知見を活かし、コンサルタントとして従事。
Salesforceコミュニティの運営、イベント・セミナーへ登壇実績多数。MA・SFA・CRM・BIの複数認定資格を保有。
ツールの初期導入をサポート
ASUEでは、Salesforce支援に限らず、Web広告や各種MA・CRMなど様々なサービスに対応しております。
幅広い選択肢の中から、御社に最適なマーケティング施策やプランをご提案させていただきます。
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